单位领导擅自篡改他人人事档案的，应当承担法律责任吗？

法律分析：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定，公职人员篡改、伪造本人档案资料情节严重的，会予以降级或者撤职的处分。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十九条不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
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需要结合具体情况才能判断
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要看具体的情节和后果