在公司工作三年，可能要解雇能赔怎么赔偿？

若公司无故解雇您，根据《劳动合同法》您有权获得赔偿。赔偿标准通常是您在公司每工作一年，公司需支付您两个月工资作为赔偿。若公司不按规定赔偿，您可能面临经济损失，建议及时咨询律师并采取法律行动保护自己的权益。
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对可能的解雇，您可以选择与公司协商赔偿，或者通过劳动仲裁、法律诉讼等方式维护自己的权益。选择哪种方式取决于您的具体情况，如公司态度、赔偿金额大小等因素。建议您先尝试与公司协商，若无法达成一致，再考虑采取法律手段。
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若面临解雇，您应首先了解公司的解雇理由是否合法。若合法，根据《劳动合同法》您可获得相应经济补偿；若非法解雇，您可获得双倍赔偿。具体操作包括：与公司人事或法务沟通了解解雇详情，收集相关证据如劳动合同、工资单等，咨询律师了解维权方式，最后根据律师建议采取相应法律行动。